Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 29» (МБОУ "СШ №29")
г. Нижневартовск
  • Общее собрание трудового коллектива

    Краткое описание деятельности органа управления

    Руководитель: Бачинина Татьяна Васильевна – директор МБОУ «СШ № 29»

    Местоположение: 628615, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского 27а.

    Адрес официального сайта в сети "Интернет" органа управления: сайт отсутствует

    e-mail: nv-shcola29@mail.ru

    Положение «Об общем собрании трудового коллектива».

    Цель: коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности школы в целом, трудового коллектива школы.

    Направления деятельности: содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, расширению коллективных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

      1. Общее собрание трудового коллектива решает общие вопросы об организации деятельности трудового коллектива.
    1. Основные задачи общего собрания трудового коллектива
      1. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
      2. Общее собрание трудового коллектива даёт право на самостоятельность школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
      3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления.
    1. Функции общего собрания трудового коллектива

    К функциям общего собрания трудового коллектива относится:

    • принимает Устав, дополнения и изменения к уставу образовательной организации;
    • принимает Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников организации;
    • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития организации;
    • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками организации;
    • заслушивает отчеты руководителя организации о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
    • при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) учащихся, решения Родительского комитета и Родительского собрания;
    • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся образовательной организации;
    • выбор представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
    • определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции образовательной организации;
    • избирает представителей в Управляющий и Попечительский совет образовательной организации;
    1. Права общего собрания трудового коллектива
      1. Права общего собрания трудового коллектива
        • участвовать в управлении образовательной организации;
        • выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
      2. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива;
      3. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
    04 мая 2022, 08:37
    Меры безопасности на льду Основные правила поведения на льду Если вы провалились под лед.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie